Cours PSY9533 – Rôle du psychologue I/O dans l'appréciation de la performance au travail

Ce cours a pour but de se familiariser avec la gestion de la performance organisationnelle et l’évaluation du rendement des employés de façon à pouvoir implanter et évaluer tant la performance individuelle, qu’organisationnelle et d’équipe ou de projet. Ce cours porte donc sur les modèles théoriques de performance, sur les outils et techniques d’évaluation du rendement de même que sur la rétroaction aux acteurs organisationnels.