Cours ORH5621 – Planification stratégique des ressources humaines: relève et carrière

Ce cours a pour but d’amener l’étudiant à comprendre le rôle que doit jouer la gestion des ressources humaines dans la formulation et le support des orientations stratégiques de l’organisation. Ce cours a pour but également d’amener l’étudiant à développer ses compétences à l’égard des étapes et techniques permettant de planifier les besoins de main-d’oeuvre aux plans quantitatif et qualitatif et de mettre en place une gestion efficace des carrières de manière à préparer la relève afin de répondre aux menaces et aux opportunités de l’environnement. Intégration de la gestion des ressources humaines à l’analyse stratégique, évaluation des déséquilibres en matière de gestion des ressources humaines, stratégies mises en place pour résorber les déséquilibres, gestion et développement des carrières, plan de relève.

• ADM3402 – Cours ADM3402
• ADM3400 – Cours ADM3400
• ORH1600 – Introduction à la gestion des ressources humaines