Cours GHR3301 – Gestion des relations socioprofessionnelles dans les services touristiques

Ce cours amène l’étudiant à reconnaître les composantes émotionnelles, affectives, culturelles et cognitives présentes dans les relations socioprofessionnelles dans le but de s`approprier la dynamique propre à chaque échange. Le cours amène l’étudiant à utiliser les fondements psychologiques de la communication entre les individus et les différentes théories associées à l’approche relationnelle pour identifier les facteurs de succès et les dysfonctions relationnelles présentes dans les situations de gestion spécifiques aux milieux du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Il peut ainsi positionner la place de la relation interpersonnelle dans la création d’expérience chez le client, chez les employés ou les partenaires et évaluer les différentes stratégies relationnelles présentes au regard des nouvelles technologies présentes dans les milieux d’affaires.

Des sujets tels les traits de personnalités, les réactions émotives, la satisfaction, l’insatisfaction et la récupération de service seront traités Ce cours relève d’un programme certifié TedQual par l’ONU tourisme. Par conséquent, il intègre les principes du Code mondial d’éthique du tourisme, un cadre de référence international de l’ONU tourisme visant le développement responsable et durable du tourisme. De plus, ce cours adopte une approche pédagogique qui inclut des activités liées à l’acquisition de connaissances théoriques, au développement de compétences professionnelles et à la mise en pratique d’activités concrètes

• GHR1100 – Dynamique de l'industrie du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration
• ORH1163 – Comportement organisationnel