Cours ADM9401 – Recherche évaluative: Méthodes et théories appliquées à la gestion des ressources humaines

Ce cours vise à développer des capacités analytiques chez les étudiants dans le domaine de la recherche évaluative appliquée à des interventions organisationnelles relatives à la gestion des ressources humaines. br /> u terme de ce cours, l’étudiant devrait connaître les principales approches développées dans le domaine de l’évaluation; ul> li>situer ces approches dans les grands débats actuels du champ; li>connaître les différents types d’évaluation leur portée et leurs limites; li>diagnostiquer les différents besoins d’information des mandants concernant une intervention et les traduire sous forme de questions de recherche évaluative; li>justifier la pertinence scientifique et sociale d’une recherche évaluative; li>avoir la capacité de conceptualiser le modèle logique de l’intervention et de définir le modèle théorique sous-jacent; li>connaître les approches et les méthodes spécifiques à chaque type d’évaluation; li>être capable de proposer un protocole de recherche évaluative d’une intervention; li>être en mesure de développer une approche permettant d’optimiser les retombées de l’évaluation.